(三) 贯彻全民健身计划纲要精神，积极开展文化、体育活动
　　开展文体活动是工会一项重要工作，也是精神文明和创新文化建设的重要内容。在职工文体活动中，所工会认真贯彻全民健身计划纲要的精神，并把这一工作纳入了工会重要议事日程，做到了年初有计划，年终有总结。2000年，我所工会被评为中国科学院全民健身工作优秀单位。
　　1、搞好文体组织的自身建设
　　四年来，所工会不断加强文体组织的自身建设工作，成立了工会文体工作委员会，58个基层工会都配有文体委员，这些同志活跃在科研生产第一线，是重要的文体骨干力量，这支队伍的建设，为我所文体活动的开展奠定了组织基础。
　　所领导十分重视我所体育设施的建设，在原工作区(五区) 修建了面积为1300平方米的篮、排球场，新园区的活动场所也在规划待建之中；所工会为有关单位配置、调配了必要的活动用品，并从讲政治、讲大局、促稳定的高度把关心职工身心健康的工作延伸到所的生活区，积极协调有关部门并从所工会经费中拨出部分资金为生活区购置健身器材，在一定程度上满足了职工的需求。
　　2、文化、体育活动蓬勃开展
　　我所具有重视职工文体活动的优良传统，历届所党政领导班子都把开展有益于职工身心健康的文体活动做为大事来抓。特别是近年来，知识创新工程的实施赋予了群众性文体活动一个新的内涵，作为创新文化建设的一个重要组成部分而蓬勃发展。
　　所工会每年都组织男子篮球、排球、女子排球的比赛活动，特别是在全国人民万众一心抗击“非典”斗争中，所工会响应所党委的号召，积极行动起来，组织开展了职工球类比赛活动，增强了职工的身体素质和战胜“非典”的决心与信心。每年“三八”节之际，所工会为庆祝女职工自己的节日，都举办了隆重的庆祝活动。
组织召开了两届职工田径运动会。两届运动会的圆满成功，达到了检验我所群众性体育运动开展水平的目的，起到了凝聚人心、鼓舞士气的作用，展现了我所职工良好的精神风貌，体现出了全所职工在党的十六大精神和“三个代表”重要思想的指引下，全面贯彻新时期办院方针，团结一致、锐意创新、努力工作、全面完成党和人民交给的任务，为我国光学事业的发展和国防建设做出更大贡献的决心。
　　体育活动不仅涉及到职工的身心健康，同时也是一个单位精神风貌的集中体现。四年来，所工会不但认真组织好我所的各项文体活动，还积极参加上级工会组织的各项体育活动，在获得优异成绩的同时，为所争得了荣誉。
在院体协举办的中科院第一届职工乒乓球比赛中，我所选派的5名运动员取得了优异成绩，其中一名队员还作为中科院乒乓球代表队队员参加了全国行业乒乓球赛。院有关领导、院体协领导和兄弟单位的同志对我所给予了高度评价，极大地提升了我所的知名度。
　　在开展文体活动的同时，所工会还注意结合工作实际开展活动。如为提高全所职工的消防意识，使职工掌握并提高防火、灭火技能，所工会积极协助并配合组织开展了所职工消防运动会，提高了全所职工的消防意识和灭火技能，也使“预防为主、防消结合”的消防方针得到了进一步的落实。
　　3、发挥优势，积极参与所的重大活动
　　2002年是我所建所50周年，相关庆祝活动得到所内外及社会各界的广泛关注。所工会充分发挥职能优势，积极参与到所庆各项活动之中，受所党政领导班子的委托，具体承担了所庆文体活动的组织、所庆庆典大会主会场的布置等工作，对所工会而言，这是2002年全年工作的重中之重。
　　根据所庆筹备领导小组对所庆工作的整体安排，所工会策划组织了“庆三八迎所庆长跑接力赛”和迎所庆职工篮、排球赛，创造性开展了所情知识竞赛和“双语”演讲比赛。
　　职工文艺晚会是所庆文体活动的重头戏，也是所工会投入精力最大，精心为所庆献上的一份厚礼。这台晚会，是我所历史上规模最大、参演人数最多、层次最高的一次晚会。它的成功举办充分展现了所工会的工作水平和业务素质，同时，为我所今后相关工作的开展积累了宝贵的经验。
　　所庆艺术作品展览是在所工会的统一安排下，由所离退休职工服务中心负责承办的一项重要活动，参展作品达661件。作品或再现精彩的历史瞬间，或讴歌长光人的伟大事业，或展现职工的幸福生活，受到了参观者的高度赞扬。
　　四年来，所工会在文体活动中，坚持了群众化、民主化的原则，结合了我所的实际，注重了活动的实际效果，丰富了职工业余文化生活，有效地推动了我所创新文化建设。
　　(四) 关心职工生活，依法维护职工合法权益
　　关心职工生活，是工会工作的重要组成部分，所工会十分重视关心职工的生活和疾苦，千方百计地为职工办看得见、摸得着的好事，密切了与职工群众的关系，较好地发挥了党联系职工群众的桥梁纽带作用。
本着“预防为主、防治结合”的方针，认真组织职工开展二年一度的健康检查，共有8275人次、其中女职工3121人次接受了身体检查，保证了职工的切身利益。
　　加强对困难职工的生活补助。进一步提高了职工福利费、病伤职工慰问金和直系亲属亡故补助金的标准；四年来，所工会和基层工会坚持走访慰问伤病职工，积极做好困难补助工作，共补助539人次，送去困难补助款67110元。同时还组织开展了统一制作所服，为职工购买豆油、大米等活动，把工会这个大家庭的温暖送到了广大职工、特别是困难职工的心里。
　　积极开展助残捐款活动，义务捐助、救助困难职工活动，在社会上产生了良好的反响。
　　(五) 科学管理和使用工会经费
　　工会经费是国家以立法的形式维护工会和职工权益的体现，依法拨缴工会经费是各级工会组织必须应尽的责任和义务。按照《工会法》和《中国工会章程》有关规定，为使工会经费拨缴工作走上法制化、制度化的轨道，所工会不断加大了工会经费的收缴力度，举办了两期工会经费拨缴员培训班，加强了对基层分会会费提留部分的管理与使用的监督；坚持了工会财务“一支笔”制度，坚持了工会经费来源于职工、用于职工的原则，保证了工会经费的合理使用。
　　二、四年来的工作经验与体会
　　回顾四年来的工作，全所各级工会组织和广大会员大胆探索，勇于创新，在全面完成各项工作的同时，积累了丰富的经验。
　　(一) 坚持党的领导是工会开展工作的根本保证
　　中国共产党是社会主义建设事业的领导核心，坚持党对工会工作的领导，是工会工作的政治优势和优良传统。工会是党领导下的群团组织，在国家政治生活中是参政议政地位，在社会生活中是民主渠道。工会要自觉地接受党的领导，维护党的领导，工会组织和广大工会干部只有自觉接受党的领导，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的路线方针政策，才能牢牢把握正确的政治方向，把广大职工紧密地团结在党的周围，不断开创新的事业。否则，就会迷失方向，脱离群众。
　　(二) 坚持维护职工的合法权益是工会必须履行的基本职责
　　维护职工合法权益是党赋予工会组织的重要任务。在社会主义市场经济条件下，工会突出维护职能，重点就是维护职工的劳动权益和民主权利。职工的劳动权益包括的范围十分广泛，从就业权直到职工的死亡抚恤待遇。在我所，特别是进入知识创新工程以后，全面贯彻了建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍的方针，加快了劳动人事制度改革的步伐，全面实施了全员聘用合同制的用工管理机制和绩效考核制度，建立了稳定的劳动关系，在实质上维护了职工的劳动权益。而所工会积极配合有关职能部门为职工办理的基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，则是在具体利益上维护了职工的合法权益。