1月2日至3日，长春光机所召开2019年度部门及其第一负责人总结与考核会。院士、所务会成员、党委委员、纪委委员、正副总师、领域总师、主任研究员、质量体系审核员、研究员二级岗人员，研究、管理与支撑部门正副职、研究部下设研究室正副主任，研究、管理与支撑部门党总支书记、直属党支部书记，管理与公共支撑部门、长光集团工作人员等共计300余人参加了会议。

　　 会议由所党委书记、副所长马明亚主持，38个部门的负责人分别就本部门2019年度工作进行了汇报，并回答了现场提问，会议气氛活跃而热烈。期间，无人飞行器部副主任张宏巍介绍了成果转化工作进展情况，光子实验室副研究员于伟利及中德中心副研究员田思聪介绍了实验室建设进展、学科规划、人才队伍建设等方面情况。  

　　所长贾平进行了总结和点评。贾平指出，各部门总结汇报内容充实丰富，充分展示了各部门在2019年取得的工作成绩。2019年，在所党政领导班子和全所职工的共同努力下，研、产、学各项工作均取得了累累硕果。全所高度重视建章立制、完善组织结构和平台建设，在高层次人才引进与培养、长光精神的传承与文化建设、科研项目争取及创新成果、科研领域拓宽及交叉融合、科研条件及生活条件保障、知识产权管理及成果转化、研究生教育、国际合作交流、信息化建设及离退休工作等方面均取得了较好的成绩。针对工作中存在的不足，贾平提出了四点要求：一是全方位加强科研条件保障工作，保证科研项目按期高质完成；二是要加大科技成果转移转化力度，推动科技成果转化为经济效益；三是要优化人力资源配置，最大限度发挥人才潜力；四是要营造好安、钻、迷的科研氛围，凝聚人心，激励人才多出创新思想和创新成果。  

    最后，贾平代表所领导班子，向全所广大职工、离退休同志及职工家属的付出和支持表达了诚挚的感谢和衷心的祝福。

党委书记、副所长马明亚主持会议

所长贾平作总结点评

会议现场