2015年3月10日上午，长春光机所2015年度工作会议暨职代会四届四次会议召开。我所职工代表和部分骨干职工300余人在主会场出席大会，其他职工在18个视频分会场参加大会。宋志义副所长主持会议。会上，副所长、党委副书记、纪委书记马明亚作了《长春光机所2014年度工作总结》 ，他指出， 2014年，全所职工按照年初制定的工作目标，锐意进取，奋发努力，扎实推进“一三五”工作，在科研、产业、研究生教育、人才队伍建设等各方面取得了新进展。

2月12日上午，长春分院院长王利祥，长春光机所所长、党委书记贾平，在长春分院组织人事处、长春光机所离退休中心负责同志的陪同下，来到长春光机所原党委书记、老红军李光家中亲切看望，向他致以新年的问候和良好的祝愿。贾平向李光简要介绍了长春光机所过去一年取得的重要进展，希望他继续关心长春光机所的发展，并衷心祝愿他健康快乐、生活幸福。两位老同志非常感激长春光机所领导多年的关怀和照顾，希望我所的各项事业不断取得新的成绩。

2月12日上午，长春市政协主席崔杰来到长春光机所，亲切看望、慰问了陈星旦院士。长春光机所副所长金宏陪同慰问。 崔杰主席首先向陈星旦院士表示了新春的祝福，并与陈院士就长春市文化发展、中医养生等问题，兴致勃勃地进行了探讨。崔杰主席祝愿陈星旦院士：在神圣的科研岗位上继续为长春的振兴贡献力量，同时他希望长春光机所要树立高度的使命感和责任感，找准与长春经济、科技的结合点，为促进长春的社会经济发展做出更大的贡献。

2015年2月4日，长春光机所召开2013 — 2014年度党支部工作考核评价会。党委副书记、副所长马明亚，党委委员、副所长张涛，党委委员申德振、杨洪波、方伟，以及各总支/支部书记等40余人参加了此次考核评价会。他们是：科研三处与国际合作处联合党支部、信息中心党支部、电装中心党支部、研究生部党总支、离休第一党支部、空间一部党总支、空间二部第二党支部、光学技术中心党支部、航测部党总支、测控部党总支、图像室党支部、新技术室党支部、。针对我所青年职工比例大的特点，党支部不仅要关心他们的生活、成长，还应建立人才库，积极向所党委推荐优秀的青年人才。为获奖支部颁发荣誉证书。

2015年1月25日，离轴三反光学系统空间遥感技术应用研讨会在长春光机所召开。来自相关单位的专家代表以及长春光机所部分科研人员共计300余人参加了会议。报告指出，离轴三反光学系统突破了传统同轴光学系统成像视场小的技术瓶颈，同时实现了高分辨与大视场成像，在推动我国空间遥感光学系统详普查技术的升级，实现跨越式发展作出了突出贡献。会议报告现场。

2015年1月8日上午，中科院党组成员、副院长阴和俊带队到长春光机所宣布所长任职。根据中央和中科院关于领导干部任期的相关规定和要求，经中科院党组研究决定，贾平同志任中科院长春光学精密机械与物理研究所所长，免去宣明同志的所长职务（保留正局级待遇）。 　　大会由长春分院党组书记、副院长甘建国主持，中科院人事局副局长董伟锋宣读了任免通知。阴和俊代表院党组向离任的宣明同志颁发了荣誉证书并发表了重要讲话。 　　阴和俊首先代表院党组高度评价了宣明所长在担任所领导期间为长春光机所发展所做出的贡献。阴和俊对贾平的当选表示祝贺，希望他按照院党组“率先行动”计划的要求和部署，结合实际、深化改革，实现长春光机所新的更大发展。阴和俊还对长春光机所的下一步工作提出了希望和建议：第一，加强人才队伍建设，加大引进人才力度，培养年轻人才；第二，以“一三五”的实施为抓手，持续创新，不断开拓新领域，实现科技跨越发展；第三，结合院“率先行动”计划要求，对科研组织模式、管理体制和机制进行改革，抓住机遇，迎接挑战。

此次成功获批孵化链条建设示范单位对吉林省光电子产业孵化器的发展具有极为重大的意义。它标志着孵化器的未来工作不能仅仅是开展孵化服务的单一功能，必须向前端和后端扩展，即以孵化器为核心，建设“苗圃-孵化器-加速器”一体化的科技创业孵化链条，针对不同发展阶段的科技企业，提供差异化服务。对未成立企业的创业团队开展选苗、育苗和移苗入孵工作；对孵化器内企业提供高水平、高质量的专业化孵化服务；对具有高成长性的企业不仅要“扶上马”，还要“送一程”，鼓励其进入加速器更快成长，从而在一个体系内将各类资源和服务有效集成，形成适应科技企业发展的完整生态系统，提高企业自主创新能力，助推企业迅速发展壮大，促进区域经济转型发展。

伊隆·马斯克的经历堪称“梦想照进现实”的传奇。他用20年时间，将自己学生时代的梦想一一付诸实践，不仅用贝宝（Paypal）定义了互联网金融，还同时运营着太空探索技术公司（SpaceX）、特斯拉汽车公司（Tesla）和太阳能城市公司（SolarCity）。这些常人无法企及的巨大成功背后，蕴藏着很多深层次的原因。其中一个最重要的因素是创新。马斯克说：“如果凡事顺利成功，那很可能表示创新不足。”创新是贯穿马斯克所有创业领域的终极目标——没有中间融合，只有颠覆和取代。马斯克用特有的物理学思维结合互联网思维，在看似完全不同的领域里创造着一个又一个奇迹。另一个重要的因素是创新的土壤。如果没有美国的自主创新体系、没有硅谷精神，也不会有今天的马斯克。“时势造英雄”，在汽车产业、光伏产业和航天产业，马斯克都成功地将市场“看不见的手”与政府“看得见的手”完美结合，并发挥到了极致。当然，马斯克自身对待工作的激情和追求完美的品格，是最终达成成功的内在动力。无论是对待工作还是对待生活，马斯克始终充满激情，不惧怕任何风险，向着梦想真、精、诚地付出，把过程中的每一件事情做到极致。我们能从马斯克的成功经历中领悟到很多。

　根据《中国科学院科学传播局关于发布2014年中国科学院科学出版基金科技期刊排行榜的通知》（传播字[2014]8号），我所主办的Light: Science & Applications（中文名：《光：科学与应用》）在排行榜（一等、二等）中排名为并列第1位，获得中科院科学出版一等基金择优支持。在获得一等基金支持的十种期刊中，Light: Science & Applications是唯一一种光学类期刊。 　　根据《中国科学院科学出版基金科技期刊择优支持实施细则》（科发传播字[2014]9号）及计分标准，中科院科学传播局对符合中科院科学出版基金科技期刊测评条件的162种科技期刊进行了测评，形成了中科院科学出版基金科技期刊排行榜。排行榜（一等、二等）中，前10名将获得一等基金择优支持，第11名至第20 名期刊获二等基金择优支持，排行榜（三等）前20名将获三等基金择优支持。

12月12日，由吉林省创建青年文明号活动组委会组织开展的2014年度“青年文明号”评选结果揭晓，长春光机所星载一体化研究室荣获“吉林省青年文明号”荣誉称号。 　　星载一体化研究室成立于2006年，主要研究方向为卫星载荷技术，承研了多项国家级项目，已在多个技术领域取得了突破性进展，目前，正承担吉林省首颗商业小卫星“吉林一号”的研制工作。 　　星载一体化研究室职工平均年龄不超过35岁，多数技术骨干为80后，广大青年科研人员朝气蓬勃、踏实勤恳、勇攀科研高峰，形成了科学严谨、作风优良、技术过硬的良好科研氛围，为我国空间遥感技术的发展贡献出青年人应有的力量。

近日，中科院长春光机所曲松楠副研究员及其科研团队在国际上首次提出超级碳纳米点的概念，并研制出基于超级碳纳米点的水触发“纳米荧光炸弹” 。复合该“纳米荧光炸弹”的纸可以实现喷水荧光打印、指纹汗孔荧光采集等多种实际应用，相关该结果发表在国际著名期刊《 Advanced Materials 》上（ DOI : 10.1002 / adma . 201403635 ， SCI影响因子15.4 ） 。中科院长春光机所曲松楠副研究员带领的科研团队自2012年起开展新型荧光碳点的研究工作，相继取得一系列科研成果：首次以尿素为氮源制出一种基于碳纳米点的具有生物相容性的荧光墨水( Advngew . Chem . Int . Ed . 2012 .由于聚集导致其荧光淬灭，表现出极弱的荧光。

《你所不知道的中国》是由凤凰视频与江苏卫视联合打造的献礼建国65周年的全媒体大型纪录片。10月18日播出的《北国春色靓丽吉林》中，展现了我所作为中国光学摇篮的精彩和魅力。