为提升人才吸引力与凝聚力，加强人事制度建设、规范人员管理，长春光机所近期先后颁布了《长春光机所聘用制度实施细则》、《长春光机所聘期考核管理办法（试行）》、《长春光机所项目聘用人员管理办法（试行）》、《中国科学院长春光学精密机械与物理研究所“预聘-长聘”制度管理办法（试行）》等多个管理办法。
为便于职工深入理解，确保政策落实执行，5月16日，人力资源处组织召开了岗位与聘用相关制度宣贯会。宣贯会由人力资源处处长初蓓主持，所内各部门负责人及联络员出席会议，共同学习探讨人事方面的新政策。
宣贯会中，初蓓针对与我所职工息息相关的制度内容进行了细化解读，主要包括：新入所事业编职工合同签订周期、新入职人员试用期设定、员工离职注意事项、聘期考核具体要求、项目聘用任职及转岗条件、预聘-长聘管理方式等。随后，对今年人事方面即将出台的相关政策进行了简要介绍，以便于部门负责人了解未来人才引进的趋势。最后，初蓓强调要做好对每位职工的制度宣贯工作，鼓励各部门执行好、利用好所里的各项政策，保证本所人才队伍和人事工作的持续、稳定发展。
