所属各部门:
自即日起开始受理2022年度退休返聘报名申请,请在外网ARP上提交返聘申请。返聘申请必须由课题组或部门提出,不受理个人申请。相关事宜说明如下:
1、退休返聘人员在返聘年度内,男不超过70周岁,女不超过65周岁。如果有部门拟返聘2022年度退休人员,此次申请应一并提出。后续提出返聘申请的部门,需详细说明未集中申报的原因、返聘必要性等,呈报所务会审批。
2、本所退休返聘人员须购买返聘期间意外伤害险后方可返聘。经所务会批准返聘的人员,须委托所人力资源处在保险公司统一购买。参保金额预计如下:2022年1月1日年龄超过65周岁人员:650元/年,年龄不超过65周岁人员:550元/年,如有变化,人力资源处将另行通知。本所在返聘费中发放保险补助,此费用由退休返聘人员所在部门承担。
3、返聘费上限标准:正高级专业技术职务不超过3000元/月;副高级专业技术职务不超过1500元/月;其他级别人员不超过1200元/月。
4、返聘申请提交流程:1、聘用人(非被返聘的退休人员)登录本人的外网ARP,在“应用”—“人力资源”—“退休返聘”—“退休返聘申请”中提交申请,请如实详尽填报返聘理由、返聘期间工作安排等信息;2、经部门负责人、科研管理部门、人力资源处审批后,可通过外网ARP打印《返聘退休人员申请表》,以部门为单位报送至人力资源处,由人力资源处申报所务会审批。
报名截止日期(以报送《返聘退休人员申请表》为准):2021年12月14日。
联系人:刘贺男,联系电话:86176828。
人力资源处
2021年11月23日