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关于所长办公室等部门工作人员招聘上岗的通知
  2018-09-25
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所属各部门:  

  鉴于本所管理公共支撑部门工作人员聘期已满,且组织机构进行了调整,所务会议研究决定,现启动所长办公室等部门工作人员招聘工作 

  现将有关事宜通知如下: 

  一、招聘原则 

  按需设岗、按岗聘用、公平公正、竞争择优 

  二、招聘形式 

  公开答辩考核方式 

  招聘条件 

  () 现管理与公共支撑部门工作人员及其试用工作人员,以及满足以下条件其他人员: 

  1.本所在岗事业编制职工; 

  2.具有硕士及其以上学位或具有副高级及其以上职称。 

  () 具有较强的工作能力和实际工作经验责任心强,工作认真负责,有较强的团协作精神。 

  四、招聘岗位详见《部门岗位职责表》(附件1 

  五、招聘程序 

  () 人力资源处发布招聘通知,受理个人竞聘申请,并进行资格审查。 

  () 招聘考核 

  1. 成立考核小组,成员由管理、支撑及研究部门等相关人员组成,人数不少于5人。 

部门 

考核小组负责人 

部门 

考核小组负责人 

所长办公室 

贾平 

财务管理处 

贾平 

所长办公室-档案室 

金宏 

条件保障处 

陈俊江 

所长办公室-图书馆 

李耀彬 

人力资源处 

马明亚 

党委办公室 

马明亚 

质量管理处 

张涛 

监察审计处 

金宏 

保密管理处 

李耀彬 

基础科研处 

王建立 

研究生部 

张涛 

工程科研处 

张学军 

国际合作处 

王建立 

成果转化处 

孙守红 

离退中心 

李耀彬 

  2. 考核小组对应聘人员进行考核评议,根据考核情况由考核小组负责人与竞聘部门负责人确定拟聘任人选,上报人力资源处汇总后提请所务会审议。 

  六、岗位聘任 

  所务会根据各考核小组提交的拟聘任人选的情况确定聘任上岗人员。 

  七、时间安排 

  报名截止时间为201892917时,考核答辩时间2018930日,具体事宜另行通知。 

  八、有关说明 

  () 应聘人员填写《岗位竞聘申请表》(附件2),每位应聘人员可申请同一部门或不同部门的两个岗位。 

  () 每位应聘人报告时间为5分钟,答辩时间为3分钟,应聘人员提前准备好PPT竞聘报告  

  () 申请不同部门岗位的应聘人员,针对不同的申报部门须分别进行竞聘答辩。 

    () 2019331日前达到法定退休年龄的管理与公共支撑部门人员,留原岗位工作,不参加此次竞聘,不占部门岗位职数。 

  () 2018年新入所的管理与公共支撑部门人员不参加此次竞聘,占部门岗位职数。 

  () 未聘任的原岗位人员应按规定完成工作交接,两个月内自行寻找工作岗位或等待所务会安排,在此期间保留原工资待遇不变,安排工作后按新岗位兑现相关待遇。规定时间内没有找到岗位且不服从安排的,转入人才中心,按相关待遇执行。 

  () 人力资源处负责对本文内容进行解释。 

  联系人:人力资源处 刘本成 马洪雷 电话:86176828 

  附件: 1.部门岗位职责表 

  2.岗位竞聘申请  

  中国科学院长春光学精密机械与物理研究所 

2018925   

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