招聘岗位

职数

主要职责 

任职条件 

主任 

1 

1.负责本部门的学科建设、发展规划、队伍建设、人才培养、成果转化等工作，负责制定本部门年度工作目标与工作计划； 

2.负责本部门科研任务计划进度制定和管理，对本部门研制产品质量负全责； 

3.负责本部门项目负责人遴选、推荐及考评； 

4.负责社会资源争取，协同科研管理部门及其它部（室）进行项目论证； 

5.全面负责本部门的行政管理工作。 

1.所事业编制职工，1960年1月1日（含）以后出生； 

2.具有大学本科及以上学历； 

3.具有在副职或副高级专业技术岗位工作满3年或具有正高级专业技术职务； 

4.具有较高的学术水平和丰富的相关领域科研工作经验，作为主要负责人之一参与过相关领域重大课题全过程研究； 

5.具有较强的组织、协调与管理能力； 

6.具有较强的争取社会资源能力。