学习贯彻落实“三个代表”重要思想 全面推进知识创新工程
　　　　　　　　　　在中国共产党长春光学精密机械与物理研究所第二次代表大会上的报告
　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(2004年2月6日)
　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　宣 明

各位代表、同志们：

　　在全党深入学习“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十六大会议精神的新形势下，在全所职工认真落实新时期办院方针，全面推进知识创新工程试点工作的重要时刻，中国共产党长春光学精密机械与物理研究所第二次代表大会今天开幕了。本次大会的主要任务是：深入学习贯彻党的十六大精神，全面总结本所第一次党代会以来党的各项工作，讨论今后四年进一步深化改革和加强本所党的建设的任务及主要措施；选举产生中国共产党长春光学精密机械与物理研究所第二届委员会和纪律检查委员会；动员全所广大职工特别是共产党员和共青团员，坚持党的基本路线，同心同德、艰苦奋斗，为全面完成知识创新工程试点任务，为实现“科技兴邦、产业报国”的伟大理想而努力奋斗。
　　现在，我受中共长春光机所第一届委员会的委托，向大会做工作报告，请各位代表审议。
　　一、过去四年的主要工作回顾和工作体会
　　(一)过去四年的主要工作回顾
　　过去四年是我们党和国家经历巨大变革、实现伟大发展的四年。党的十六大科学地总结了十三年来的基本经验，鲜明地确立了“三个代表”重要思想在全党的指导地位，深刻地回答了党在新世纪举什么旗、走什么路、实现什么目标的重大问题；成功地抓住了世界多极化和经济全球化所带来的历史机遇，深化改革、加速发展，实现了综合国力的明显增强和人民生活水平的显著提高；提出了“全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化”的宏伟规划，系统地阐述了在新世纪的发展目标，中华民族在实现民族腾飞的征途上迈出了坚实有力的新步伐。
过去的四年同样是本所深化改革、锐意创新，各项事业取得丰硕成果的四年：在院党组的坚强领导和大力支持下，顺利完成了两所整合；大幅度提高了本所的科研和工程能力，完成了多项国家重大任务和创新工程任务，取得了一批重大科研成果，同时大大拓宽了资源渠道，四年科研合同额达到7.9亿元，是前一个四年的2.9倍，合同到款额达到6.8亿元，是前一个四年的3.9倍；成功地进行了一系列学科调整和研究队伍调整重组，并且初步建立了能够适应形势发展变化的科研管理体制机制；实现了产业工作的稳步发展，企业改革持续深入，企业规模不断扩大，企业产值和利税稳步增长，四年企业总销售收入达到7.3亿元，是前一个四年的3.2倍，企业总资产达到8.8亿元，净资产达到5.2亿元；按照知识创新工程的要求，全面加强了人才队伍建设，留学归国人员21名，引进研究生84名，133名职工接受了在职研究生教育，四年来共培养研究生645人，是前一个四年的3倍；成功地抗击了“非典”，保证了重大工程任务的按时完成；全面启动了中科院长春光电子产业园区的建设工作，完成建筑15.6万平方米，并顺利完成了本所向该园区的整体搬迁，为本所在新世纪的腾飞打下了坚实的物质基础；继续改善职工居住条件，四年共新增住宅面积7.2万平方米；全面加强了创新文化建设，以庆祝建所五十周年为契机，回顾历史、总结经验，弘扬以“团队精神”为核心的创新文化理念，为本所各项事业的发展提供了精神动力和思想保障。
在上级党组织的正确领导和全所职工的关注、支持下，所党委带领全所党员抓住有利时机，不断完善自我、锐意创新，在本所各项事业的发展中发挥了重要的作用。
　　1、加强党委的政治核心作用，做改革与发展的中流砥柱
　　如何在实施所长负责制的同时发挥好党组织的战斗堡垒作用一直是当前人们关注的课题。四年来，所党委在坚持所长负责制的基础上，遵循“三个代表”重要思想，不断更新观念，调整工作思路，牢固树立围绕所的中心工作开展党的工作的意识，发挥了党组织的政治核心作用。
　　(1) 认真参与所改革发展重大决策的制定与执行
　　按照中科院党组的有关要求，所党委始终把参与重大问题决策当作自身的一项重要工作抓紧抓好。在具体工作中，所党委努力做到决策前掌握政策、分析所情、深入调研、广纳意见；决策中把握方向、民主讨论，集思广益、形成共识；决策后动员群众、统一思想、组织力量，协调各方、推动实施。与此同时，所党委还十分注重参与决策方式的多样性，如：组织党委委员、党支部书记听取所长工作报告和所情通报；召开党政联席会议研讨重大战略决策及方向性问题；通过职代会加强对所有关重大决策的参与及实施过程中的监督。所党委的积极参与，确保了本所各项改革措施的顺利出台，为本所各项事业的快速发展打下了坚实的基础。
　　(2) 努力推进各项改革措施的有效落实
　　在积极参与重大决策制定的同时，所党委还把推进各项改革措施的有效落实当作又一项中心工作给予高度重视。一方面，所党委坚持围绕所的中心工作改革和完善党组织的各项规章制度；另一方面，积极支持所长办公会推进管理体制、人才制度等方面改革的有效落实。与此同时，所党委还着力通过表彰先进集体和英模人物等方式弘扬爱岗敬业精神，激发广大职工的积极性和创造性，营造有力于改革措施落实的良好文化氛围，为本所各项事业的发展做出了积极的贡献。
　　(3) 积极解决前进中出现的问题
　　持续深入的改革和快速的发展无疑对本所的管理水平及广大职工的思想意识和心理承受能力产生了巨大的压力。有鉴于此，所党委积极承担起了改革发展的保护者、职工思想问题的解惑者、各种矛盾冲突的化解者和各类突发事件的解决者的职能，为确保本所的稳定做出了重要贡献。四年来，无论是处理“房地产危机”、“职工转岗分流问题”，还是面对其他各类突发事件，所党委都能本着以发展为中心，兼顾发展与稳定、长远与眼前、整