----三学“三个代表”重要思想
毛泽东同志曾说过：正确路线确定之后，干部就是决定因素。江泽民同志也曾指出，党领导的事业要取得胜利，不但必须有正确的理论和路线，还必须有一支能坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质干部队伍。
翻开我党的历史可以看出，我们党历来十分重视干部队伍建设，在不同的历史时期，培养和造就了一批又一批、一代又一代适应革命、建设和改革需要的领导骨干和宏大的干部队伍，正是因为有了这样一支在经受各种考验中不断得到锻炼提高的干部队伍，带领广大人民群众，坚决贯彻执行党在各个历史时期的正确路线．我们党才战胜了各种艰难险阻，始终保持着强大的凝聚力和战斗力，不断从胜利走向胜利。
在改革开放和社会主义现代化建设的今天，随着老干部的离休或退休，干部队伍结构发生了新的变化，大批中清年干部走上了各级领导岗位，这些干部思想活跃，政治性强，专业知识丰富，成为我们事业发展的中坚力量。但是，在我们的干部队伍中，还有部分年轻干部，缺乏艰苦环境的锻炼，政治上不够成熟，有的作风飘浮，脱离实际，有的甚至忘记了党的宗旨，经不起考验，以权谋私，违法乱纪，甚至堕落为腐败分子。
我所干部队伍的主流是好的，必须充分肯定。但是社会大环境的影响，资本主义腐朽思想文化的影响，对我们干部队伍的潜移默化的馒性是不可低估的。要保证改革开放和科研事业的顺利发展，保证创新工程全面推进阶段任务的顺利完成，真正担起历史赋予我们的科技国家队的重任，加强干部队伍建设显得尤为重要和紧迫。我们要建设的是一支政治坚强、有知识、懂业务、胜任本职工作的德才兼备的高素质于部队伍，我们务必要提高思想认识，增强责任感和紧迫感，加大工作力度，以思想政治建设为重点，把干部队伍建设工作真正抓紧抓好，绝不能有丝毫的忽视和懈怠。
在干部队伍建设工作中，特别是进入知识创新工程以后，我所全面贯彻了干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备、任人唯贤的原则，完善制度，健全机制，加快了干部人事制度改革的步伐，不断完善了“按需设岗、公开招聘、竞争上岗、流动开放问的用人机制。
目前，我所研究部(室)副主任及所属企业经理以上的各级干部共计83人，其中中共党员50人，占干部总数的60.24%，女干部6人，占7.41%，平均年龄导43.74岁，基本为大专以上学历，有高级专业技术职称的71人，占干部总数的85.5%；研究系统叙人，占干部总数的48.2%，中共党员18人，占该系统干部总数的45%，平均年龄40.9岁；产业系统 14人，占十部总数的16.87%，中共党员8人，占该系统干部总数的57.14%，平均年龄52.36岁；管理与支撑系统29人，占干部总数的 34.93%，中共党员25人，占该系统干部总数的86.21%，平均年龄44.38岁；50岁以上的干部17人，占干部总数的20.48%，40-49岁的干部31人，占干部总数的37.35% ，39岁以下的干部35人，占干部总数的42.17%。可以看出，在我所的干部队伍中，中青年干部占绝大多数，是我所干部队伍的骨干力量，是领导我所各项工作不断发展的希望所在。
大批年轻干部走上领导岗位，这是事业发展的需要，也是历史发展的必然。目前，知识创新工程〔进入全面推进阶段，我所完成了由“求生存”向“求发展”的战略转移，各项事业蓬勃发展，二期创新项目的确立、光电子产呢河区的建设、企业转制的顺村实施，给我初带来了机遇和挑战，也给我们的干部充分施展聪明才智提供了广阔的舞台。我们的各级干部、要认清目前我所的形势和任务，保持清醒的头脑，团结和带领全体职工为所的事业的发展建功立业。
干部队伍建设，包括思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、廉政建设和业务技术建设等等。就目前所内出现的一些认识不清、斗志不强的现象，在干部队伍建设中，应首先以思想建设为切入点，带动其他建设工作的开展。我们的各级干部要按照党的十五届六中全会（决定）和“三个代表”重要思想的要求，站在所的发展的高度上来认识问题、分析问题，统一思想、统一认识、统一行动，要把思想统一到所的发展大局上来，统一到完成所的各项科研生产任务上来，要用统一的思想指导统一的行动，要加强理论学习，用理论指导实践。要通过不断的学理论、学经济、学科技、学管理、学法律等知识，努力打好为党的事业建功立业的思想根底和知识功底。现在，科学技术发展突飞猛进，日新月异，我所尖端的科研项目越来越多，我们要适应高科技发展的需要，适应创新项目的需要，不断的学习，不断的更新知识，用新知识来武装自己的头脑，不断地提高自身的政治素质和科学文化素质，跟上时代的发展，适应党的工作的需要。
加强干部队伍建设，一要加强干部的责任感和使命感的教育，要紧紧地抓住干部的思想作风、工作作风、领导作风等问题做好教育工作，严格执行（决定）提出的“八个坚持、，八个反对”，克服一切不符合党和职工群众利益的不良风气和不良行为，要认真行使党和人民赋予的权力，真正担负起自己应大的责任，全心全意为人民服务。全心全意为人民服务的宗旨不能变，密切联系群众的优良传统不能变，要时刻把党和人民的利益放在第一位，用实际行动来战行“三个代表”重要思想；二要发挥干部的表率作用。榜样的力量是无穷的，我们的各级干部要带头为行《决定》的规定，不断加强党性修养，以共产主义道德指导调整自己的行为，严于律己，处处起模范带头作用。以高尚的人格和优良的作风感染人，言传身教，要以对党和人民高度大责的精神，讲党性、讲原则，敢于同违反党的原则和纪律的不正之风作坚决斗争，“公生明、廉生威”，我们只有模范地遵守党的纪律和国家的法律法规，廉洁奉公，才能理直气壮地履行自己的职责；三要强化干部的监督管理。失去监督的权力是产生腐败的根源，我们要不断地强化监督意识，搞好监督考核工作，建立严格的监督制度，做好组织的监督、领导的监督和群众的监督。除此之外，还要不断增强自律意识，特别是八小时以外的自我监督，凡是要求别人不做的，自己首先不去做，凡是要求别人做到的，自己首先做到，要对照《决定》的规定，严格规范自己的言行，正人必先正己；四要加大实践力度。知识不等于能力，一个人的知识只有在实践中被有效地应用，才能转化为实际工作能力，任何重要的能力，在得到它之前必须经过艰苦的锻炼，脱离了实践，再多的知识也不能转变为能力。因此，我们的干部要不断加大实践力度，要勇于实践，勤于实践，做到在干中学，在学中干，边干过学，在实践中锻炼出才干。
加强干部队伍建设，是一项长期的、细致的思想政治工作，我们要统一思想、坚定信心、知难而进、团结一致，用我们卓有成效的工作来建设一支符合时代要求的、高素质的干部队伍，为所的工作大局服务，为所的发展做出新的贡献。
毛泽东同志曾说过：正确路线确定之后，干部就是决定因素。江泽民同志也曾指出，党领导的事业要取得胜利，不但必须有正确的理论和路线，还必须有一支能坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质干部队伍。
翻开我党的历史可以看出，我们党历来十分重视干部队伍建设，在不同的历史时期，培养和造就了一批又一批、一代又一代适应革命、建设和改革需要的领导骨干和宏大的干部队伍，正是因为有了这样一支在经受各种考验中不断得到锻炼提高的干部队伍，带领广大人民群众，坚决贯彻执行党在各个历史时期的正确路线．我们党才战胜了各种艰难险阻，始终保持着强大的凝聚力和战斗力，不断从胜利走向胜利。
在改革开放和社会主义现代化建设的今天，随着老干部的离休或退休，干部队伍结构发生了新的变化，大批中清年干部走上了各级领导岗位，这些干部思想活跃，政治性强，专业知识丰富，成为我们事业发展的中坚力量。但是，在我们的干部队伍中，还有部分年轻干部，缺乏艰苦环境的锻炼，政治上不够成熟，有的作风飘浮，脱离实际，有的甚至忘记了党的宗旨，经不起考验，以权谋私，违法乱纪，甚至堕落为腐败分子。
我所干部队伍的主流是好的，必须充分肯定。但是社会大环境的影响，资本主义腐朽思想文化的影响，对我们干部队伍的潜移默化的馒性是不可低估的。要保证改革开放和科研事业的顺利发展，保证创新工程全面推进阶段任务的顺利完成，真正担起历史赋予我们的科技国家队的重任，加强干部队伍建设显得尤为重要和紧迫。我们要建设的是一支政治坚强、有知识、懂业务、胜任本职工作的德才兼备的高素质于部队伍，我们务必要提高思想认识，增强责任感和紧迫感，加大工作力度，以思想政治建设为重点，把干部队伍建设工作真正抓紧抓好，绝不能有丝毫的忽视和懈怠。
在干部队伍建设工作中，特别是进入知识创新工程以后，我所全面贯彻了干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备、任人唯贤的原则，完善制度，健全机制，加快了干部人事制度改革的步伐，不断完善了“按需设岗、公开招聘、竞争上岗、流动开放问的用人机制。
目前，我所研究部(室)副主任及所属企业经理以上的各级干部共计83人，其中中共党员50人，占干部总数的60.24%，女干部6人，占7.41%，平均年龄导43.74岁，基本为大专以上学历，有高级专业技术职称的71人，占干部总数的85.5%；研究系统叙人，占干部总数的48.2%，中共党员18人，占该系统干部总数的45%，平均年龄40.9岁；产业系统 14人，占十部总数的16.87%，中共党员8人，占该系统干部总数的57.14%，平均年龄52.36岁；管理与支撑系统29人，占干部总数的 34.93%，中共党员25人，占该系统干部总数的86.21%，平均年龄44.38岁；50岁以上的干部17人，占干部总数的20.48%，40-49岁的干部31人，占干部总数的37.35% ，39岁以下的干部35人，占干部总数的42.17%。可以看出，在我所的干部队伍中，中青年干部占绝大多数，是我所干部队伍的骨干力量，是领导我所各项工作不断发展的希望所在。
大批年轻干部走上领导岗位，这是事业发展的需要，也是历史发展的必然。目前，知识创新工程〔进入全面推进阶段，我所完成了由“求生存”向“求发展”的战略转移，各项事业蓬勃发展，二期创新项目的确立、光电子产呢河区的建设、企业转制的顺村实施，给我初带来了机遇和挑战，也给我们的干部充分施展聪明才智提供了广阔的舞台。我们的各级干部、要认清目前我所的形势和任务，保持清醒的头脑，团结和带领全体职工为所的事业的发展建功立业。
干部队伍建设，包括思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、廉政建设和业务技术建设等等。就目前所内出现的一些认识不清、斗志不强的现象，在干部队伍建设中，应首先以思想建设为切入点，带动其他建设工作的开展。我们的各级干部要按照党的十五届六中全会（决定）和“三个代表”重要思想的要求，站在所的发展的高度上来认识问题、分析问题，统一思想、统一认识、统一行动，要把思想统一到所的发展大局上来，统一到完成所的各项科研生产任务上来，要用统一的思想指导统一的行动，要加强理论学习，用理论指导实践。要通过不断的学理论、学经济、学科技、学管理、学法律等知识，努力打好为党的事业建功立业的思想根底和知识功底。现在，科学技术发展突飞猛进，日新月异，我所尖端的科研项目越来越多，我们要适应高科技发展的需要，适应创新项目的需要，不断的学习，不断的更新知识，用新知识来武装自己的头脑，不断地提高自身的政治素质和科学文化素质，跟上时代的发展，适应党的工作的需要。
加强干部队伍建设，一要加强干部的责任感和使命感的教育，要紧紧地抓住干部的思想作风、工作作风、领导作风等问题做好教育工作，严格执行（决定）提出的“八个坚持、，八个反对”，克服一切不符合党和职工群众利益的不良风气和不良行为，要认真行使党和人民赋予的权力，真正担负起自己应大的责任，全心全意为人民服务。全心全意为人民服务的宗旨不能变，密切联系群众的优良传统不能变，要时刻把党和人民的利益放在第一位，用实际行动来战行“三个代表”重要思想；二要发挥干部的表率作用。榜样的力量是无穷的，我们的各级干部要带头为行《决定》的规定，不断加强党性修养，以共产主义道德指导调整自己的行为，严于律己，处处起模范带头作用。以高尚的人格和优良的作风感染人，言传身教，要以对党和人民高度大责的精神，讲党性、讲原则，敢于同违反党的原则和纪律的不正之风作坚决斗争，“公生明、廉生威”，我们只有模范地遵守党的纪律和国家的法律法规，廉洁奉公，才能理直气壮地履行自己的职责；三要强化干部的监督管理。失去监督的权力是产生腐败的根源，我们要不断地强化监督意识，搞好监督考核工作，建立严格的监督制度，做好组织的监督、领导的监督和群众的监督。除此之外，还要不断增强自律意识，特别是八小时以外的自我监督，凡是要求别人不做的，自己首先不去做，凡是要求别人做到的，自己首先做到，要对照《决定》的规定，严格规范自己的言行，正人必先正己；四要加大实践力度。知识不等于能力，一个人的知识只有在实践中被有效地应用，才能转化为实际工作能力，任何重要的能力，在得到它之前必须经过艰苦的锻炼，脱离了实践，再多的知识也不能转变为能力。因此，我们的干部要不断加大实践力度，要勇于实践，勤于实践，做到在干中学，在学中干，边干过学，在实践中锻炼出才干。
加强干部队伍建设，是一项长期的、细致的思想政治工作，我们要统一思想、坚定信心、知难而进、团结一致，用我们卓有成效的工作来建设一支符合时代要求的、高素质的干部队伍，为所的工作大局服务，为所的发展做出新的贡献。
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