| 2005年4月25日下午，长春光机所党委召开了先进性教育专题民主生活会。所领导班子成员6人全部出席了会议，长春分院党组书记薛传海到会指导工作，会议由所党委书记宣明主持。 为开好这次专题民主生活会，所党委先后通过召开党外群众座谈会、设立意见箱、开展谈心活动、参加支部民主评议、走访慰问困难职工群众等多种形式，广泛征求了党内外群众意见和建议。经归纳整理分为6个方面，并由薛书记在会上进行了通报和反馈。 党委书记宣明首先指出，对群众提出的意见和建议，对上级党委的要求和希望，我们虚心接受，认真采纳，我们要在整改提高阶段认真研究，逐项落实，切实开展好党员先进性教育活动。班子成员每人都进行了深刻的自我剖析，对照《党章》中党员义务和对党员领导干部的基本要求，全面总结分析了在思想、工作和作风等方面存在的问题，找差距、摆不足，并从人生观、价值观、权利观、政绩观等方面剖析了存在问题的思想根源，结合工作实际，提出了整改措施和努力方向。 在专题民主生活会上，班子成员发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，摆问题、找不足，推心置腹、坦诚相见。整个民主生活会进行的既严肃认真又实事求是，大家本着有则改之，无则加勉的原则，真诚地交换了意见和看法。通过交流，大家在以下几个方面取得了共识： 一是作为所级领导班子，组建不到二年，还比较年轻，缺乏经验，应当在提高理论素质，加强执政能力上下功夫；二是面对复杂的形势和繁重的科研任务，深感责任重大，担子不轻，应当在一些重大问题上进行战略性、前瞻性、系统性和全面性的思考和研究；三是基础研究薄弱，创新项目不足是制约我所更快发展的一个现实问题，必须下大力气解决。四是做好二期知识创新总结，规划和布局好三期知识创新工程是把先进性教育活动落到实处的具体体现。 最后，薛传海书记讲了几点意见：1、民主生活会准备充分，查找问题态度认真，分析透彻，实事求是。2、围绕理想信念宗旨进行剖析评议，问题找得准，开展了批评与自我批评，提出了努力方向和整改措施。3、交流了思想，增进了理解，加强了团结，统一了思想，振奋了精神。4、班子成员敢讲真话、实事求是，是一个团结合作、开拓创新、有凝聚力的班子。5、长春光机所这几年各方面工作都有起色，职工思想稳定，科研生产发展态势比较好，这些成果的取得与班子成员的共同努力是分不开的。6、希望光机所领导班子能够借助开展党员先进性教育活动这个契机，大力推进各项工作，做到两不误、两促进，很好地总结二期知识创新工程经验，很好地谋划三期知识创新工程的布局和“十一.五”规划，为国家创造更大的业绩。 附：长春光机所领导班子整改措施 长春光机所党员先进性教育领导小组 二○○五年六月十日 长春光机所保持共产党员先进性教育活动党委领导班子整改方案 按照上级党组织关于认真搞好党员先进性教育活动整改提高阶段工作的要求，结合深入查找的问题和不足，及广大党员和群众提出的意见和建议，归纳整理出6个方面的问题，通过认真讨论研究，特制定长春光机所党委领导班子整改方案。 一、指导思想和目标 以“三个代表”重要思想为指导，把所党委领导班子建设成为政治坚定、目标远大、开拓进取、民主集中、团结合作，能够领导本所实现科技创新能力跨越和持续发展的坚强领导核心。 二、整改内容 1、提高创新能力，特别是基础性研究的创新能力。 2、加强党委的政治核心保障，提高基层组织战斗力，领导干部要在各项工作中发挥表率作用。 3、加强科学决策，提高科学决策水平和能力。 4、加强所务公开，增强所务透明度。 5、加强质量管理，完善质量管理体系，严把质量关。 6、加强离退休和学生工作，关心和不断改善职工生活。 三、整改措施 1、坚持科学发展观，努力提高全所创新能力。通过进一步学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和院党组《关于加强科技创新能力建设的决定》，加深理解院新时期办院方针，形成共识，谋求更大发展。认真分析和总结“二期创新”的经验和教训，研究部署“三期创新”工作，做好十一五发展规划，为本所持续、快速、健康发展打下坚实基础。成立基础研究办公室，加强基础性研究创新，加大鼓励措施和办法，形成有利于产生创新思想的机制、环境和条件。对创新成果建立科学的评价体系，明确创新标准和评价办法。为安心于基础性研究工作的同志创造更加优越的条件和环境，以多种方式加大对基础性研究的投入，提高条件保障，把科研规律与管理效率结合起来，提高创新能力和管理水平。 2、紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性教育，发挥好党委的政治核心作用和监督保障作用，为开展知识创新工程提供坚强的政治和组织保证。通过理论中心组学习和领导干部的表率作用，不断提升领导班子和中层以上干部的理论思维和战略思维能力，提高政治思想工作的前瞻性。各基层组织要加强对本所发展方向和目标的研究，正确把握本所未来的发展趋势，关注科研生产动态，凝聚人心，鼓舞士气，把党员和群众的积极性引导到科技创新工作中，提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。七一前将做好本所保持党员先进性教育活动总结，开展“争先创优”表彰活动，评选优秀党员、优秀党务工作者和先进党支部，不断探索保持共产党员先进性的长效机制。 3、建立健全科学民主决策机制，加强民主集中制建设，完善决策运行程序。所领导班子和所党委成员要认真贯彻执行《中国科学院研究所所长负责制条例》、《中国科学院研究所党委工作条例》，把领导决策、组织行为学、科学的方法论等领导科学运用到领导科技创新中来，提高科学决策能力和水平。同时要建立科学的决策运行程序，要有自下而上和自上而下的决策沟通渠道，决策前能够广泛听取各方面的意见和建议，做到科学民主决策，逐步探索决策失误追究制，加强领导决策责任。 4、在所务公开方面要加大力度，进一步畅通所务公开渠道，做到广泛的上情下达，下情上达。充分发挥职代会、工会的监督作用，切实保障所务工作接受职代会的审查，定期向职代会报告工作。坚持“党要管党、从严治党”方针，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，认真落实党风廉政建设各项制度，年底前制订并实施本所《党风廉政建设考核评价办法和实施方案》，从源头上预防和解决腐败问题。 5、完善质量管理体系，提高质量管理能力。加强质量管理工作，注重质量管理理论学习，推行质量管理文化建设，严格执行本所的质量体系标准。通过机制创新，使现有制度体系切实发挥作用，将以事故查处为主转为预防、排除和保障为主，增添或更换质量检验设备，提高质量检验手段。加强关键过程控制，严把质量关，切实以顾客为关注焦点。 6、关心研究生、离退休人员和职工群众生活，关心关怀民主党派的工作，关注所属企业的发展。以各种方式加强经常性的沟通与交流，切实解决群众普遍关心的问题。 继续提高研究生教育工作水平，加强研究生的教育管理和思想政治工作，提高研究生的生活质量，继续建设研究生公寓；继续增加对离退休工作的经费投入，办好老年大学，扩大活动场所，不断改善活动条件；不断提高职工生活水平和生活质量，关心职工身体健康，将本所40岁以上的职工体检由两年一次改为每年一次，配置急救药品，增加检查项目，启动4区10栋职工住宅改建计划，以各种方式创造条件改善职工住宅，尽快完成老园区的土地置换工作，不断增加职工工资和生活福利待遇；继续关心和支持民主党派自身建设，为民主党派成员参政议政创造条件，充分发挥民主党派建言献策，民主监督的作用；关心关注所属企业的发展，不断提高本所董事、监事的能力和水平，根据《中科院关于加快院、所投资企业社会化改革的决定》精神，制定符合本所实际的《光机所投资企业社会化改革实施方案》，推动企业更快、更好地发展。 |
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